Legislativa

Ústavní pořádek

Ústavní základ ochrany před diskriminaci představuje Listina základních práv a svobod uveřejněná pod č. 2/1993 Sb. Článek 1 Listiny stanoví, že lidé jsou svobodní a rovní v důstojnosti i v právech. Dle článku 3 Listiny se základní práva a svobody zaručují všem bez rozdílu pohlaví, rasy, barvy pleti, jazyka, víry a náboženství, politického či jiného smýšlení, národního nebo sociálního původu, příslušnosti k národnostní nebo etnické menšině, majetku, rodu nebo jiného postavení. Článek 10 Listiny zakotvuje právo každého na zachování lidské důstojnosti a osobní cti. Článek 24 Listiny stanoví, že příslušnost ke kterékoli národnostní nebo etnické menšině nesmí být nikomu na újmu.

Ústavní práva zaručená Listinou jsou pod ochranou Ústavního soudu ČR.

Mezinárodní lidskoprávní dokumenty

K respektování zákazu diskriminace se Česká republika zavázala i v mezinárodních smlouvách. Mimořádný význam mezi nimi zaujímá Evropská úmluva o ochraně lidských práv a základních svobod publikované pod č. 209/1992 Sb., kde v článku 14 je stanoven zákaz jakékoliv diskriminace při užívání práv a svobod touto Úmluvou přiznaných. Práv v Úmluvě přiznaných se lze domáhat po vyčerpání všech vnitrostátních opravných prostředků u Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku.

Právo Evropské unie

Základem antidiskriminační legislativy Evropské unie jsou články 18 a 19 Smlouvy o fungování EU, které jsou inkorporovány mnohými směrnicemi do národních právních systémů. Mimoto antidiskriminační ustanovení obsahuje i Listina základních práv EU.

Zákony

Zákony jako předpisy nižší právní síly, zabývající se ochranou před diskriminací, konkretizují práva zaručená v ústavních, mezinárodních a evropských dokumentech. Pro běžného občana je jejich význam z hlediska ochrany před diskriminací rozhodující. Stěžejním předpisem je zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon). Česká právní úprava je nad rámec evropských směrnic a patří jí v této oblasti zaslouženého uznání. Antidiskriminační zákon ve své podstatě dopadá na celou řadu právní vztahů, definuje základní pojmy a přináší do právního řádu tzv. antidiskriminační žalobu s děleným důkazním břemenem.

Komentáře nejsou povoleny.